[Occupational nursing. Always a specialty. A future option].

En este año 2009 se cumple medio siglo de la primera regulación espećıfica sobre funciones y formación necesaria para ejercer en el ambito de la enfermeŕıa del trabajo. Desde entonces hasta nuestros d́ıas el nivel de exigencia a la hora de garantizar unas adecuadas condiciones de trabajo en el que la salud de los trabajadores no se vea afectada dista mucho de la que podŕıa pedirse hace cinco d ecadas. La evolución de la t ecnica, la complejidad de los procesos productivos, la aparición de nuevos riesgos de origen laboral y el cuerpo de conocimiento adquirido en este tiempo, entre otros, requieren un grado de especialización y conocimientos muy elevados para quienes tienen que aplicarlos. Desde los primeros pasos de la enfermeŕıa de empresa, el colectivo ha desempeñado sus funciones con excelencia y eficacia. Asimismo, ha venido adapt andose a las necesidades que tanto la sociedad como la población trabajadora han necesitado. Se ha recogido desde entonces un enorme cuerpo de conocimiento. Aunque no ha sido hasta el año 2005 cuando la enfermeŕıa del trabajo se ha convertido formalmente en especialidad de enfermeŕıa junto con el resto de especialidades que recoge el Decreto 450/2005. El paso a especialidad de enfermeŕıa lleva aparejado un sustancial cambio en el modelo formativo. Mientras que hasta ahora el modelo de formación era presencial, se convierte por primera vez para esta especialidad en un modelo de equipo de intervención r apida, en el que el autoaprendizaje tutorizado es el protagonista, modelo en cualquier caso sobradamente probado y positivamente valorado para otras especialidades de ciencias de la salud. Justo cuando se cumplen 50 años de profesión, se aprueba y publica a trav es del Bolet́ın Oficial del Estado el programa formativo de enfermeŕıa del trabajo. Un programa formativo por el que deben regirse las unidades docentes, en las que se formar an los futuros especialistas en este campo. Qu e mejor regalo para celebrar este medio siglo de profesión que poder ofrecer a los reci en diplomados o a los próximos grados en enfermeŕıa la posibilidad de completar su formación en una nueva especialidad de enfermeŕıa. Una especialidad que tiene que velar por la salud de todos los trabajadores, una especialidad que va a verse potenciada por la incorporación de nuevos enfermeros que podr an ejercer su profesión con plena autonomı́a t ecnica y cient́ıfica, por lo que deben adquirir y mantener las competencias necesarias para el adecuado ejercicio de sus funciones en los distintos ambitos de actuación de la especialidad y a quienes se les abre un gran abanico de posibilidades profesionales. Seŕıa un broche de oro que este año se pudieran convocar las primeras plazas de residentes en enfermeŕıa del trabajo. Todav́ıa estamos a tiempo de conseguirlo. Nuestro objetivo es velar por la salud de los trabajadores, ahora estamos en mejores condiciones que nunca para poder hacerlo y cada año se notar an los avances. Podemos felicitarnos por ello, y bienvenidos quienes quieran acompañarnos. ARTICLE IN PRESS